Koolitusprogramm: Tööandja väärtuspakkumise ja brändi loomine

Sessioonid märtsis ja aprillis

Kas soovid saada ihaldusväärseks tööandjaks? 🏆

Mis on selle tiitli pälvinud organisatsioonidel ühist?

Neil on päriselt motiveeriv tööandja väärtuspakkumine ja atraktiivne tööandja bränd.

See on saavutatud põhjaliku eeltöö ja järjepideva tegutsemise kaudu. Ilma õigete lähenemiste ja tööriistadeta on seda tihti keeruline teha. Samuti on vajalik olla kursis aina muutuva tööturu ootustega.

Mida peaks ettevõte pakkuma, et tööturul silma paista?
Millise tööandja jaoks inimesed täna üldse töötada soovivad?
Kuidas luua õiglast tasusüsteemi?
Mis kujul ja milliste kanalite kaudu kuvada ettevõtte sisemist kultuuri väljapoole ja teha seda autentselt?
Kes on tööandja brändi saadikud ja kuidas neid võimestada tööandja kuvandit kujundama?

Kõik need küsimused saavad vastuse Cohortsi viieosalises koolitusprogrammis, kus paneme teoreetilised teadmised ühiselt praktikasse. Sul on võimalus koolitusmaterjalide ning kodutööde toel välja töötada struktureeritud raamistik ja tegevusplaan enda organisatsiooni väärtuspakkumise ja tööandja brändi strateegia loomiseks.

Detailid

Eesmärk: anda osalejatele vajalikud teadmised ja tööriistad, et oma organisatsioonis edukalt ja strateegiliselt väärtuspakkumise, tasupaketi ja tööandja brändingu tegevustega pihta hakata.

Sihtrühm: personalitöötajad (töötajakogemuse spetsialistid, värbajad, HR partnerid, personalijuhid)

Formaat: iganädalased 3-tunnised (virtuaalsed) sessioonid

Algus: 20. märts 2024
Lõpp: 17. aprill 2024

Osalejate arv: miinimum 6 ja maksimum 12

Koolitusprogrammi kava:

1. nädal

Tööturu hetkeolukord, tööandjate väljakutsed ja võimalused

2. nädal

Tööandja väärtuspakkumise analüüs

3. nädal

Tasupakett kui väärtuspakkumise suurim tükk

4. nädal

Atraktiivne tööandja kuvand ja strateegiline bränding

5. nädal

Väärtuspaketi ja tööandja brändi loomise tegevuskava esitlused

Soovid lisainfot?

Kirjuta meile trainings@cohorts.work ja saame tuttavaks!